成事看人

本不是一个工作有规划性的人,总认为脑子记忆足够了,但鸡尾狗头攒下的领导督办工作不少,破例做了计划,建好相应文件夹,实物也是一件件归档。
进入五月,五件一度度曾经抓狂的工作已经接近完成了四件。之所以说接近完成,完全是因为人算不如天算,尽心盘算计划的方案,还是抵不住政策的变化。
下午整理着相关资料,发现一直以为怕麻烦的自己,其实怕的不是事,不是物,是人;不是跑腿,不是报告,是与人的交流。
刚忙完,想休息一下,背运就来了。
本以为自己干的很利索专业的一件事情,原来还没有结尾。我也理解对方家属和领导的双重身份,但不同系统间的交流,就像Android与iOS用户的交流一样。我可以接受对我能力的怀疑,但无法容忍对我工作态度的质疑。
但在领导眼里,没有结果就没有能力,工作态度有个屁用。
什么系统应该都是一样的。
下班后,平复心情之时又接到电话,问题已然解决。解决问题的终极利器,还是人,就这么简单。

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