周海滨转会,工资制度沉重一击

2007赛季结束的时候,徐明大甩卖,我当时边写了一篇博客工资制度的制定与执行,中国足球的当务之急,本以为徐明很精明,借着劳动合同法的实行而开始整顿自己的劳资体系,制定新的工资制度,但没有想到,一年之后第一个闹出自由转会的还是大连,看来当初还是高估了徐明,那时之举并非是懂法之举,只不过是大清洗而已。

还在看大连的热闹,冯潇霆在那里吱吱呜呜,怨天怨地,但却没有一个明白话,难怪当年被谭望嵩追着砍。这边鲁能却后院起火,周海滨悄不声地已经转会去了埃因霍温。感觉的不是可惜,自从去年深圳之战之后,我已经对周海滨彻底死心了,心里预言周海滨那标志性的微笑恐怕很难再现赛场了。但感到可笑的是鲁能俱乐部,在济南,即便是银行前台高柜人员合同最少也是3年的,而堂堂鲁能俱乐部,号称要建百年俱乐部,号称中国最规范工资制度的俱乐部,其王牌在劳动合同法上,居然不如一个银行高柜人员!有了明白人指点,不走那是傻瓜!

足协开始还强调中国国情,但后来说要与国际接轨,其实不用与国际接轨,看看中国的本土法律规定也不会先强硬后软蛋了。周海滨不是第一个(之前高雷雷已经自由过一次了),但绝不是最后一个,因为中国那么多俱乐部,明白人没有几个,糊涂虫或者糊涂制度还是多数的。

马未都谈到当今收藏成本上升说道,是对他自己不是好事,但对中国收藏或者文物是一件好事。很是佩服,所以周海滨自由转会对俱乐部不是好事,但对球员是好事,希望对中国足球也是好事。

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